Interpelacja w sprawie braku odpowiedniego systemu informatycznego on-line do przeprowadzenia według zasady kadencyjności zmian na stanowiskach służbowych Sił Zbrojnych RP zgodnie z ustawą o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych

   Zgodnie ze stosownymi zapisami ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych dotyczącymi zasady kadencyjności na stanowiskach już w niedługim czasie rozpocznie się roszada kadrowa prawie na wszystkich stanowiskach, we wszystkich korpusach osobowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Nasuwa się jednakże bardzo poważny problem z jej realizacją. Roszada kadrowa, która ma objąć w tym samym terminie ponad 8 tys. dowódców i szefów, byłaby prosta, gdyby działał i sprawnie funkcjonował stosowny system komputerowy zakupiony przez Ministerstwo Obrony Narodowej. Niestety system taki istnieje, lecz w formie zalążkowej. Program ten pod nazwą PERSONEL został zamówiony przez Departament Polityki Zbrojeniowej Ministerstwa Obrony Narodowej. Pierwszy komercyjny system w wojsku polskim miał być bazą ewidencyjną wszystkich żołnierzy zawodowych oraz drukować dokumenty kadrowe i wspomagać dobór ludzi na odpowiednie stanowiska. Prototyp wykonały spółki: Oracle Polska i ABG Ster -Projekt, inkasując za to ok. 800 tys. zł.    Wobec powyższego proszę Pana Ministra o ustosunkowanie się do następujących kwestii:    - Jak resort obrony narodowej przygotowany jest do operacji zmiany na stanowiskach służbowych kadry Sił Zbrojnych RP wobec dobiegającego końca obecnej 3-letniej kadencji?    - Kto imiennie odpowiada za komputeryzację resortu obrony narodowej, a w szczególności Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego, zważywszy fakt, że w tej jednostce organizacyjnej ze względu na szczególną ochronę bazy danych osobowych musi być zachowana szczególna ostrożność i bezpieczeństwo systemu?    - Kto w resorcie obrony narodowej imiennie odpowiada za wprowadzenie oprzyrządowania - prototypu wykonanego przez spółki: Oracle Polska i ABG Ster - Projekt na kwotę 800 tys. zł, skoro system ten nie działa, a informatycy MON zaproponowali w związku z tą sytuacją dla zachowania bezpieczeństwa obniżenie klauzuli niejawności do klauzuli ˝poufne˝?    - Dlaczego do dnia dzisiejszego nie został ogłoszony przetarg na instalację prawidłowo funkcjonującego systemu, zważywszy pilność i powagę sytuacji?    - Co legło u podstaw podjęcia nietrafionej decyzji o wdrożeniu systemu PERSONEL, skoro kierownictwo resortu było wcześniej informowane o niemożności w planowanym terminie jego uruchomienia, a pomimo to świadomie podjęto decyzję o zakupie jego prototypu, godząc się na oczywiste ryzyko?    - Jak kształtować się będą koszty dowozu akt personalnych pocztą specjalną lub kurierem z odległych garnizonów z uwagi na potrzebę ich dostarczania do Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego Ministerstwa Obrony Narodowej (tej sytuacji uniknąć się nie da)?    - Czy w chwili obecnej na wyposażeniu Sił Zbrojnych RP funkcjonują urządzenia ˝I P - Krypto˝, certyfikowane do poziomu klauzuli ˝tajne˝?    - Czy resort obrony narodowej jest przygotowany i analizuje sytuację zgrania kolejnych zwolnień i wyznaczeń pokadencyjnych, co istotnie zachwiałoby prognozami obsad personalnych w skali Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej?    Poseł Mieczysław Marcin Łuczak    Warszawa, dnia 7 czerwca 2006 r.





super modne fryzury tylko u nas polityka obowiazki pracodawcy a przepisy bhp Telma Group Comunications pr korporacyjny dla twojej firmy wiadomości Sing Song star wars atak klonów ogladaj smierc na pogrzebie lektor pl wykończenia wnętrz warszawa hydraulik poznan napedy-optyczne skral kadencja6 net mozillapl