Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy
Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca
Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze
nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania
pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych na przykładzie Regionalnej Kasy Chorych w Lublinie
W odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Misztala przekazaną przy piśmie SP0202150199 w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych z upoważnienia prezesa Rady
Ministrów uprzejmie informuję że kadra kas chorych wynagradzana jest w oparciu o regulamin wynagradzania którego załącznikiem jest taryfikator kwalifikacyjnopłacowy Stawkę wynagrodzenia
zasadniczego pracownika stanowi iloczyn wskaźnika określonego w przedziale wyznaczania wynagrodzenia zasadniczego dla danego stanowiska w taryfikatorze kwalifikacyjnopłacowym i kwoty przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia z ostatniego kwartału publikowanej w obwieszczeniu prezesa GUS Przyjęte wskaźniki plasują się przeważnie w dolnej strefie widełek Regulaminy wynagradzania mają
charakter tymczasowy co oznacza że zarządy kas chorych mają świadomość jaką rolę pełnią w firmie systemy wynagradzania Rozwiązania w tej dziedzinie powinny być funkcjonalne względem
nadrzędnego celu zarządzania zasobami ludzkimi którym jest zapewnienie... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie wprowadzenia nowego systemu podatkowego
Odpowiadając na interpelację pana posła z dnia 4 marca 1998 r w sprawie wynagrodzeń dla płatników uprzejmie informuję
1 Regulację uprawniającą płatników do pobierania wynagrodzenia z tytułu świadczonych przez nich czynności uchwalił w dniu 29 sierpnia 1997 r Sejm poprzedniej kadencji Rozwiązanie to
zamieszczone w art 28 ustawy Ordynacja podatkowa zostało wprowadzone na wniosek środowisk gospodarczych Należy podkreślić że regulacja ustawowa ma charakter bezwzględnie obowiązujący co
oznacza że rola ministra finansów została ograniczona do wprowadzenia regulacji o charakterze wykonawczym
2 Ustalenie stawki wynagrodzenia dla płatników na poziomie 03% stanowi konsekwencję uwzględnienia dwojakiego rodzaju przesłanek po pierwsze możliwości finansowych budżetu państwa po
drugie zaś wskaźnika kosztów osobowych ponoszonych przez urzędy skarbowe koszty te wynoszą około 06% przy czym związane... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie sytuacji nauczycieli mających jedynie absolutorium szkoły wyższej
Szanowny Panie Marszałku! Nawiązując do interpelacji pani poseł Izabelii Sierakowskiej z dnia 25 lipca br Nr SPS0202446400 w sprawie sytuacji nauczycieli z absolutorium uprzejmie informuję
pana marszałka co następuje
W myśl przepisów rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 19 marca 1997 r w sprawie wynagrodzenia nauczycieli DzU nr 29 poz 160 ze zm osoby które uzyskały zaliczenie wszystkich
przedmiotów i praktyk otrzymały wynagrodzenie zasadnicze na poziomie przewidzianym dla nauczycieli posiadających wykształcenie wyższe zawodowe Należy jednak podkreślić iż powyższe
uregulowanie odnosiło się wyłącznie dla celów płacowych i nie oznaczało uznania iż osoby te posiadają wykształcenie wyższe zawodowe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym ani też nie
oznaczało że nauczyciele ci posiadają wymagane kwalifikacje
Przyjęta w dotychczasowym rozporządzeniu płacowym regulacja w... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie pominięcia pracowników kolejowej służby zdrowia w wykazie osób uprawnionych do otrzymania świadectw rekompensacyjnych
Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła RP pana Władysława Szkopa otrzymaną w dniu 21 lipca 2000 r w sprawie pominięcia pracowników kolejowej służby zdrowia w
wykazie osób uprawionych do otrzymania świadectw rekompensacyjnych na skutek nieobjęcia przepisami ustawy z dnia 6 marca 1997 r o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze
budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent DzU nr 30 poz 164 z późn zm uprzejmie informuję
Zakres przedmiotowy ustawy rekompensacyjnej w wersji z dnia 6 marca 1997 r odpowiadał ściśle zakresowi orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego Przyznanie prawa do rekompensaty dla wspomnianej
grupy pracowników oznaczałoby kolejne odstąpienie od zasady wiążącej te uprawnienia z orzeczeniami Trybunału Konstytucyjnego Po raz pierwszy odstąpiono od tej zasady poprzez... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie podwyższenia wynagrodzeń dla nauczycieli
Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do interpelacji pani poseł Zdzisławy Kobylińskiej z dnia 11 maja br w sprawie podwyższenia wynagrodzeń dla nauczycieli SPS0202659101 uprzejmie
informuję co następuje
Znowelizowana ustawa Karta nauczyciela rozdzieliła kompetencje w zakresie stanowienia poszczególnych składników wynagrodzenia między ministra edukacji narodowej i organy prowadzące szkoły
placówki
Zgodnie z art 30 ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz 357 z późn zm minister właściwy ds oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem
właściwym ds pracy określił w drodze rozporządzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego szczegółowe zasady
zaszeregowania nauczycieli sposób obliczania wysokości stawki wynagrodzenia za jedną godzinę przeliczeniową ogólne warunki przyznawania dodatku... czytaj całość
Interpelacja w sprawie problemów ze skutecznym dochodzeniem i wyegzekwowaniem roszczeń z tytułu długotrwałego niewypłacania wynagrodzeń przez pracodawców
Szanowny Panie Ministrze! W myśl art 13 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy DzU z 1998 r Nr 21 poz 94 ze zm każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę którego
warunki realizacji określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę Również art 24 i 33 Konstytucji
RP z 1997 r nawiązują do aspektów ochrony stanowisk pracy warunków jej wykonywania i godziwego wynagrodzenia za tę pracę
Tymczasem jak zwraca uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich w ostatnim czasie w Polsce dochodzi często do występowania przypadków w których wiele osób ma problemy ze skutecznym dochodzeniem i
wyegzekwowaniem roszczeń spowodowanych długotrwałym niewypłacaniem wynagrodzeń przez pracodawców Tyczy się... czytaj całość
Interpelacja w sprawie realizacji ustawy o wyrobach budowlanych i ustawy o systemie zgodności
W 2003 r Rząd przyjął ˝Program wykonawczy wdrażania systemu nadzoru rynku w zakresie dyrektyw nowego podejścia˝ dotyczący nadzoru nad wprowadzaniem wyrobów do obrotu w tym wyrobów
budowlanych Nadzór jest realizowany przez Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz przez organy wyspecjalizowane w tym organy nadzoru budowlanego Głównego Inspektora Nadzoru
Budowlanego i wojewódzkich inspektorów nadzoru budowlanego Zasady wykonywania nadzoru w zakresie wyrobów budowlanych określiła ustawa z dnia 16 kwietnia 2000 r o wyrobach budowlanych
W ustawie budżetowej na rok 2004 zaplanowano na realizację tego programu rezerwę celową w kwocie 30 mln zł W rezerwie przewidziano dla organów nadzoru budowlanego 102 etaty 6 etatów dla
Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego i 96 etatów dla wojewódzkich inspektoratów nadzoru budowlanego oraz środki na... czytaj całość
Interpelacja w sprawie terminu uznania dodatkowego wynagrodzenia rocznego w sferze budżetowej za koszt uzyskania przychodów przy ustalaniu podatku dochodowego
Zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej DzU nr 160 poz 1080 ze zm pracownikom sfery budżetowej przysługuje prawo do
dodatkowego wynagrodzenia rocznego dawna tzw 13 po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego Wynagrodzenie to za dany rok jest wypłacane w roku następnym i przysługuje min
pracownikom zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych które to jednostki organizacyjne sektora finansów publicznych jako jedyne w tym sektorze są podatnikami
podatku dochodowego od osób prawnych
Dla tych jednostek niezwykle ważny jest moment zaliczenia dodatkowego wynagrodzenia do kosztów uzyskania przychodów dla celów podatku dochodowego tzn rozstrzygnięcie czy jest to koszt
uzyskania przychodów roku podatkowego w którym dodatkowe wynagrodzenie roczne... czytaj całość
Odpowiedź na interpelację w sprawie rewaloryzacji świadczeń rentowych
Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pani poseł Anny Sobeckiej przekazaną przy piśmie z dnia 28 lutego 2002 r znak SPS020275502 w sprawie waloryzacji świadczeń
emerytalnorentowych oraz obniżenia w 1993 r kwoty bazowej stosowanej dla celów emerytalnorentowych wyjaśniam co następuje
Ustawą z dnia 17 października 1991 r o rewaloryzacji emerytur i rent o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw DzU nr 104 poz 450 z późn zm wprowadzono nowe dla
wszystkich jednakowe zasady przyznawania i obliczania świadczeń Nowe zasady dotyczyły również świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Zgodnie z tą ustawą rewaloryzacja
czyli ponowne przeliczenie emerytur i rent wg nowych zasad objęła wszystkie emerytury i renty których wysokość ustalona została według... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie dalszych skutków związanych z umorzeniami śledztwa dotyczącego rzekomego angażowania się UOP przeciwko prezydentowi RP
- Odpowiedź na interpelację w sprawie szkolenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli
- Odpowiedź na interpelację w sprawie stworzenia prawnych możliwości przejścia na emeryturę matek opiekujących się dziećmi niepełnosprawnymi
- Interpelacja w sprawie planów uruchomienia kopalni węgla brunatnego na Kujawach w rejonie jeziora Gopła
- Interpelacja w sprawie zamiaru wprowadzenia obowiązku posiadania dokumentów poświadczających wiek dziecka korzystającego z ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu